失業保険についてですが、①例えば再就職先を

Writer: admin Type: iPhone Date: 2019-03-06 00:00
失業保険についてですが、①例えば再就職先を決めてから退職し退職日から10日後に再就職先に入社した場合は失業保険はどのように扱われるのでしょう?②失業保険はなぜ失業しないと貰えないのでしょう?例えば勤続10年を区切りに今まで支払い続けた雇用保険料を返還できるように何故ならないのでしょう?共感した0###1.なにも給付されません2.保険は自分の分を自分でためるために納めるのではなく、誰かの分をみんなでためるためにみんなで納めるのです。ナイス0
###年金と同じようなものですね
###回答ありがとうございます!###①次の就業先が決まっている人は給付対象外。②『失業』した時の為の『保険』だから。また、失業した際に『次の就業先』を得る為の活動を補助する為に給付されるものだから。『保険』とは万が一の事態を補助するために掛けるものです。質問者さんは『怪我をした際に保険金が下りる保険』に加入しているからと、自ら怪我しに行きますか?給付を受けなければ、その間何度転職していても『雇用保険加入期間』は合算できます。雇用保険加入期間が長ければ、年齢に応じて給付日数も増えます。また、年齢が上がれば上がるほど、再就職のハードルは上がります。『勤続10年を区切りに一旦解約(雇用保険料を返還)』だとしたら、10年区切りを過ぎた直後の50代とかで失業したら受給期間内に次の職を得られる人がどれくらいいるやら。ナイス0
###① 失業給付は貰えませんね。だけど、雇用保険の加入年数は引き継がれますよ。②『失業』保険だから『失業』しないと貰えない。『ガン保険』が、ガンにならないと貰えないのと同じ仕組みだと思えばいい。ナイス0
###貴方は素晴らしい考えをお持ちですね、私も現行の雇用保険はかなり改革が必要だと思いますよ皆が黙ってたら何時までも変わらないですね。何とかして欲しいと私も日々実感してます。ナイス0

 

TAG